Ein bis drei Hebel pro Mandat, je nach Stufe. Welche die richtige ist, ergibt sich aus dem Befund der Bestandsaufnahme.
Ein Hebel ist eine konkrete operative Engstelle, die gemeinsam aufgemacht, bearbeitet und geschlossen wird. Die Pakete unterscheiden sich in Anzahl paralleler Hebel und monatlichem Aufwand. Liefergegenstand-Kern in allen drei identisch.
Ein Hebel, mit voller Aufmerksamkeit.
Ab rund 10 Mitarbeitenden, mit klar identifizierter Hauptengstelle.
Zwei verflochtene Engstellen, gemeinsam bearbeitet.
Ab rund 30 Mitarbeitenden, mit zwei klar benennbaren Engstellen-Bereichen.
Operative Verantwortung in der Tiefe einer halben Vollanstellung.
Ab rund 50 Mitarbeitenden, Geschäftsführung plus mindestens eine zweite Führungsebene.
Ein bis drei aktive neue Mandate parallel, je nach Mandats-Stufe. Auswahl nach Passung. Bei voller Kapazität: Warteliste.
Unklar, welche Stufe zu Ihrem Unternehmen passt?
Anonymisiert nach Land und Sektor. Welche Wert-Achse zuerst trägt, ergibt der Befund der Bestandsaufnahme.
| Wert | Engstelle vorher | Methode und Dauer | Mandant |
|---|---|---|---|
| 100.000 EUR | Vertriebs-Kontakte in Köpfen und persönlichen E-Mails, ohne gemeinsame Verkaufs-Chancen-Strecke und Nachfass-Disziplin | CRM-Aufbau plus Vertriebs-Mannschafts-Begleitung, 6 Monate | Österreichischer Medien-Mandant |
| 200 Stunden | Webshop und Warenwirtschaft nicht verbunden, B2B-Bestellerfassung von Hand | Schnittstellen-Aufbau plus Stammdaten-Konsolidierung für den Webshop, 2 Monate | Schweizer Premium-Mandant Heim und Wohn |
| 30.000 EUR | Günstige Webshop-Option ohne Architektur-Phase, Re-Implementierung absehbar | Architektur-Phase mit Optionen-Analyse vor dem Webshop-Bau, 2 Monate | Schweizer Spezialverlag |
| Markteintritt | DACH-Markteintritt in einem Zug aufzubauen, regulatorisch dicht, Vorlauf-Kosten kalkulierbar | Strukturierter Aufbau mit UG-Gründung, Stoff-Sicherheit, Zoll und Steuer · Strukturen bleiben im Unternehmen, übertragbar auf weitere Märkte, 9 Monate | Schweizer Premium-Mandant Heim und Wohn |
| 700 EUR erspart | Routine-Aufgaben werden an externe Programmierer ausgelagert, weil das interne Werkzeug-Wissen fehlt | KI-Werkzeug-Schulung, 2 Stunden im digitalen Termin, am echten Fall | Geschäftsführer eines deutschen Industrie-Herstellers |
Wir glauben daran, dass unsere Arbeit überzeugt. Deshalb gibt es keine Vertragslaufzeit, das Mandat ist jederzeit monatlich kündbar zum Monatsende. Das ist unser Maßstab, keine Klausel.
Ein Vollmandat liegt preislich in der Größenordnung einer internen Operations-Manager-Vollanstellung. Was sich unterscheidet, fünf Achsen.
| Achse | Mandat | Vollanstellung |
|---|---|---|
| Flexibilität | monatlich kündbar zum Monatsende | Probezeit, Kündigungsfristen, arbeitsrechtliche Bindung |
| Zeit bis zur Wirkung | Hebel ab Tag 1 in Bearbeitung, 90-Tage-Fahrplan nach 30 Tagen, monatliche Hebel-Bilanz | 3 bis 9 Monate Personalsuche plus 3 bis 6 Monate Einarbeitung |
| Risiko | Hebel anpassbar, Fehlbesetzung selten | Fehlbesetzung schwer rückgängig, oft erst nach 12 bis 18 Monaten erkannt |
| Erfahrungs-Spur | Mandat sieht mehrere Häuser parallel | Ein Unternehmen, ein Blickwinkel |
| Anpassung nach unten | Stufen-Wechsel oder Ende zum Monatsende | Arbeitsrechtlich aufwändig, sozial heikel |
Keine Probezeit, keine Personalsuche, keine arbeitsrechtliche Bindung. Operations-Erfahrung aus mehreren Mandaten statt aus einer Anstellung. Anpassung tagesgenau, Stufen-Wechsel anteilig verrechnet.
Vor jedem Mandat steht die zweiwöchige Bestandsaufnahme als Selektions-Schritt. Festpreis 990 EUR netto, per Vorkasse zahlbar bei Auftragsbestätigung, voll anrechenbar auf das Mandat.
Wenn der Befund keinen einzigen Hebel mit beziffertem Wert in EUR pro Jahr, Stunden pro Jahr oder vermiedenem Risiko in EUR pro Jahr enthält, gibt es das Honorar zurück. Voll anrechenbar auf das Mandat innerhalb 30 Tagen, oder intern umsetzbar. Beispiele bisheriger Befunde unter horus-operations.de/referenzen.
Jede Stufe auf einer Seite, mit Voraussetzungs-Hinweisen und Wert-Belegen je Schicht. Zur Weitergabe an Mit-Entscheidende oder Beirat.
Geld-Zurück-Garantie auf die Bestandsaufnahme. Das Risiko der Diagnose trägt horus., nicht das Unternehmen. Auf das Mandats-Honorar selbst gibt es keine Geld-zurück-Klausel, dort tritt die Kündigungs-Logik in Kraft (monatlich kündbar zum Monatsende).
Methodik in vier Phasen, Details unter horus-operations.de/methode.
Wirkungsdauer meint, wie lange ein etablierter Hebel ohne neue Pflege weiter trägt. Keine pauschale Garantie.
Referenzen weitere Mandats-Beispiele unter horus-operations.de/referenzen.
Ein Mandat endet, wenn die Strukturen ohne externe Begleitung tragen.
